Inicio justicia Florida AG le dice a la NFL que su regla de contratación...

Florida AG le dice a la NFL que su regla de contratación diversa viola la ley estatal.

12
0

El Fiscal General de Florida, James Uthmeier, le ha dicho a la National Football League que su mandato de contratación de diversidad conocido como la Regla Rooney «viola descaradamente la ley de Florida».

En una carta del 25 de marzo en la que Uthmeier menciona la reciente contratación de Jeff Hafley como nuevo entrenador de los Miami Dolphins, condena las prácticas de contratación basadas en sexo y raza de la NFL como una violación de la Ley de Derechos Civiles de Florida y de la ley federal contra la discriminación.

La Regla Rooney es la iniciativa de diversidad de dos décadas de la liga que requiere a los equipos entrevistar a candidatos de minorías para puestos de entrenador en jefe y de oficina. El liderazgo del Partido Republicano de Florida, liderado por el gobernador Ron DeSantis, se opone a lo que se conoce como DEI, o iniciativas de diversidad, equidad e inclusión.

«Detengan la discriminación basada en la raza. Detengan la discriminación basada en el sexo», escribió Uthmeier. «Entrevisten, contraten y capaciten basándose en el mérito. Si la contratación basada en el mérito debe existir en algún lugar (y debe existir en todas partes), es en la NFL.

«Los aficionados de la NFL en Florida no les importa el color de piel de su entrenador», agregó. «Les importa de qué colores está vestido su entrenador y que esos colores estén ganando en el campo de fútbol.»

La Regla de la NFL, nombrada en honor al dueño de los Pittsburgh Steelers Dan Rooney, se ha expandido a lo largo de los años para incluir un mayor número de posiciones e incluir a las mujeres como parte de la definición de candidato de minorías.

Los equipos deben entrevistar en persona al menos a dos candidatos de minorías para un puesto de entrenador en jefe o gerente general, y a un candidato de minoría para entrenador de mariscales de campo. Además, al menos un candidato de minoría o mujer debe ser entrevistado para puestos de nivel senior, como presidente del club y ejecutivos senior.

Rooney, fallecido en 2017, encabezó un comité para abordar el históricamente bajo número de minorías en entrenamiento y puestos de oficina entre los 32 equipos de la liga.

Al comienzo de la temporada 2026, había tres entrenadores en jefe negros, un mexicano-americano y un libanés-americano de equipos de la NFL. Según la NFL, hay tres mujeres y cinco negros entre los presidentes de equipos, y nueve gerentes generales de minorías, incluidos ocho hombres negros, entre los 32 clubes.

Uthmeier le dijo a Goodell en su carta que tales requisitos podrían impedir que una franquicia contrate a alguien que consideren altamente calificado porque «el candidato resulta pertenecer a una raza particular».

La carta fue copiada a los propietarios de los Miami Dolphins, Tampa Bay Buccaneers y Jacksonville Jaguars, las tres franquicias de la NFL del estado, así como a Harmeet Dhillon, el fiscal general asistente de derechos civiles del Departamento de Justicia de EE. UU., y otros.

Pero el plan que la liga tiene actualmente en vigor, según Uthmeier, viola la ley de Florida de larga data que prohíbe considerar «la raza, el color, la religión, el sexo, el embarazo, el origen nacional, la edad, la discapacidad o el estado civil de un individuo» para empleo o ascenso dentro de una organización.

Uthmeier pidió a Goodell que responda a su carta antes del 1 de mayo y confirme que la liga ya no aplicará la Regla Rooney ni ninguna variación de la misma.

Si Uthmeier no recibe respuesta, podría emprender medidas de aplicación de los derechos civiles contra la NFL, según dijo. Se está esperando un comentario por parte de la liga.

Pero Goodell le dijo a ESPN en febrero que quería echar un vistazo fresco a la Regla Rooney para asegurarse de que ayudara a la liga a avanzar en sus objetivos de diversidad.

«Creo que nos hemos convertido en una liga más diversa en todas las plataformas, incluido el entrenamiento, pero todavía tenemos más trabajo por hacer», dijo Goodell. «Deben haber más pasos. Estamos reevaluando todo lo que estamos haciendo… para enfrentar los desafíos de hoy y mañana en lugar de los de ayer.»

La Reunión Anual de la Liga de la NFL se llevará a cabo del 29 de marzo al 1 de abril en Phoenix. USA TODAY Sports ha informado que los equipos votarán sobre propuestas de reglas, estatutos y resoluciones antes del draft de la NFL a finales de abril.

(Esta historia se actualizó para agregar nueva información.)

James Call es miembro de la Red de EE. UU. – Buró Capital de Florida. Se puede contactar a través de jcall@tallahassee.com. Síguelo en X: @CallTallahassee.

(Este artículo apareció originalmente en Tallahassee Democrat: El Fiscal General de Florida desafía la Regla Rooney de la NFL sobre contratación de diversidad)