El objetivo era rechazar el proyecto de ley de «modernización laboral» promovido por el presidente argentino Milei el mismo día en que se debatía en la Cámara de Diputados. Los trabajadores afirman que podría aumentar la inseguridad laboral al eliminar derechos individuales y colectivos consagrados en la Constitución Nacional.
En las primeras horas del viernes por la mañana, la Cámara de Diputados de Argentina aprobó la reforma laboral con 135 votos a favor y 115 en contra. Sin embargo, debido a las enmiendas realizadas, aún debe regresar al Senado para ser ratificada y convertirse en ley. La enmienda más significativa fue la eliminación del Artículo 44, que reducía el pago por licencia por enfermedad del 100 por ciento al 75 por ciento o 50 por ciento.
En su llamado oficial a una huelga nacional, la Confederación General del Trabajo de la República Argentina (CGT) indicó que se perdieron aproximadamente 120,000 empleos en el sector privado y 80,000 en el sector público, y el número de empleados en hogares privados disminuyó en 25,000 durante los dos años de Milei en el cargo. También afirmó que la crisis había empeorado, se había destruido el tejido industrial, el desempleo había aumentado, el consumo había disminuido, y la deuda de los hogares y del gobierno había aumentado.
La CGT señaló que los graves problemas de pobreza, desempleo, precariedad y deterioro de la situación social no son el resultado de las leyes que rigen el mercado laboral, sino consecuencias directas de la falta de crecimiento e inversión productiva en las políticas económicas nacionales. La CGT enfatizó que los trabajadores sindicalizados están abiertos a una modernización laboral genuina que respete los derechos adquiridos y trabaje en conjunto hacia un proyecto para un país con mejores perspectivas de desarrollo personal, familiar y comunitario, en un camino equilibrado de progreso y crecimiento social.
Las confederaciones sindicales CTA Autónoma (CTA-A) y CTA de los Trabajadores (CTA-T) también se unieron a la huelga contra la reforma laboral, afirmando que es regresiva para la clase trabajadora. La CTA-A declaró que el proyecto de reforma laboral es un ataque directo a los derechos de toda la población y un golpe a la democracia. Destacó que elimina logros históricos como las vacaciones pagadas, el descanso semanal, la indemnización por despido, la jornada laboral de ocho horas y las garantías mínimas de protección. Advertía que las consecuencias serían una mayor precariedad, un aumento de la informalidad, un aumento del desempleo y una mayor exclusión social.
La CTA-T describió la reforma como un ataque del gobierno a los trabajadores, que llega en un momento alarmante, ya que Argentina tiene uno de los salarios promedio más bajos de América Latina, con una pérdida de alrededor del 30 por ciento en el poder adquisitivo, en medio de anuncios de miles de nuevos despidos. Explicó que la reforma laboral y las medidas de austeridad no son medidas aisladas, sino parte de un proyecto regresivo que busca descargar la crisis sobre aquellos que viven de su trabajo.
IndustriALL apoya firmemente a los sindicatos en Argentina en su oposición a la reforma laboral. La reforma laboral propuesta plantea serias preocupaciones desde la perspectiva sindical, ya que propone medidas que podrían debilitar la negociación colectiva, restringir la actividad sindical y afectar los derechos fundamentales reconocidos por las normas internacionales del trabajo de la OIT, en particular la libertad de asociación y el derecho a organizarse y negociar colectivamente.
El secretario general de IndustriALL, Atle Håie, dijo:
«Felicito a nuestros afiliados argentinos por oponerse a estos ataques a los derechos de los trabajadores. La revisión de la legislación laboral es una clara señal del presidente Milei de que no le importan los trabajadores. La huelga nacional ha demostrado una fuerte oposición que el Parlamento debería tener en cuenta.»
