Nicole Beckett, del Robert B. y Helen S. Meyner Center de Lafayette College, una organización sin fines de lucro que ayuda a los gobiernos locales a ser más efectivos, habló ante el concejo municipal el jueves. Beckett mencionó la importancia de crear una cultura para empoderar y retener a los empleados, desarrollar procedimientos operativos y establecer roles claros para los funcionarios electos y el personal administrativo. Destacó la falta de definición de roles y responsabilidades en el municipio de Lansford, donde no hay un gerente. También resaltó la necesidad de mejorar la comunicación y la capacitación del personal, así como la importancia de planificación estratégica y una cultura organizativa sólida. Además, informó sobre una solicitud de subvención para un programa de planificación estratégica.
Se espera una notificación sobre la aprobación de la subvención entre febrero y abril, por lo que se sugirió esperar antes de avanzar con propuestas. Beckett ofreció sus servicios para ayudar a construir una estructura administrativa interna y una cultura organizativa por un costo entre $20,000 y $30,000. Se mencionó que sus servicios complementan el programa de planificación estratégica que será financiado por la subvención estatal, el cual incluirá una revisión de las operaciones municipales. También se discutió la capacidad de la municipalidad para manejar la subvención y la importancia de no excederse en el trabajo que conlleva. Los residentes expresaron su apoyo a Beckett, quien espera una decisión del concejo para proceder con su trabajo en Lansford.
