Bajo una nueva regulación estatal, las empresas de capital de riesgo que operan en California debían enviar datos demográficos sobre sus empresas en cartera, incluido el género y la raza de los fundadores de startups en las que invirtieron. Pero, en medio de críticas públicas de algunos líderes tecnológicos, la agencia de California que administra el nuevo requisito lo suspendió justo antes de la fecha límite del miércoles para que las empresas hicieran sus primeras revelaciones.
«El Departamento de Protección Financiera e Innovación de California (DFPI) ha anunciado que planea iniciar la elaboración de normas en respuesta a los comentarios de varios interesados relacionados con la Ley de Prácticas de Inversión Justas de las Empresas de Capital de Riesgo», anunció la agencia estatal en su sitio web a mediados de marzo. «La implementación y aplicación de la [ley] serán suspendidas hasta la finalización de la elaboración de normas y hasta que se establezcan regulaciones finales».
Los legisladores de California aprobaron por primera vez la medida en 2023, y poco después fue promulgada por el gobernador Gavin Newsom. Durante décadas, las mujeres y las personas de color han recibido solo una pequeña parte de la financiación total para startups en relación con su representación en la población estadounidense. Los legisladores esperaban que poner más escrutinio público en las decisiones de inversión ayudaría a fomentar una mayor equidad en el mercado, incluso para personas discapacitadas, militares retirados o LGBTQ+.
La ley exigía que las empresas de capital de riesgo y algunas otras firmas de inversión presentaran informes anuales a partir del 1 de marzo del año pasado sobre la composición general de los equipos fundadores en los que habían invertido y la cantidad de dinero proporcionada a fundadores diversos. Se suponía que las empresas recopilarían los datos demográficos a través de una encuesta voluntaria que luego se anonimizaría. Las autoridades de California planeaban publicar las presentaciones en línea. Los legisladores modificaron la ley en 2024 para retrasar los informes hasta el 1 de abril de 2026 y permitir al estado imponer multas diarias por incumplimiento.
El Departamento de Protección Financiera e Innovación de California no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios sobre la autoridad que utilizó para evitar la fecha límite establecida por los legisladores. La oficina de Newsom tampoco respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.
Los financistas enfocados en financiar emprendedores de grupos subrepresentados apoyaron la ley. Sin embargo, la Asociación Nacional de Capital de Riesgo, el principal grupo comercial de la industria de inversión tecnológica, se opuso. El grupo argumentó que la recopilación voluntaria de datos inflaría las estadísticas de diversidad y que publicar datos inexactos podría llevar a ataques injustos contra inversores que realmente intentan abordar temas de diversidad. Durante el año pasado, la administración Trump ha desfinanciado y atacado iniciativas de diversidad, equidad e inclusión, o DEI, tanto en el sector público como privado, lo que ha llevado a muchas empresas y organizaciones a retirarse de ellas.
