Una publicación en redes sociales de la Dra. Priya Porwal ha llamado la atención por resaltar cómo la pérdida de empleo y la maternidad pueden remodelar la trayectoria profesional en lugar de detenerla.
En una publicación compartida en Instagram, Porwal describió cómo su primer despido coincidió con un hito personal significativo, afirmando que acababa de convertirse en madre a los 35 años después de trabajar durante cinco años como profesora asistente en un colegio de ingeniería. Dijo que le llevó varios meses recuperarse de este revés, describiéndolo como un período de incertidumbre personal y profesional.
A raíz de esto, se alejó de su carrera para centrarse en criar a su hijo y más tarde intentó regresar al mercado laboral. Mencionó que el proceso resultó desafiante, ya que trabajó en varias instituciones como profesora visitante antes de asegurar otro puesto académico que no cumplía con sus expectativas, lo que ocasionó otro contratiempo.
A pesar de tener cualificaciones como un M.Tech, MBA y un doctorado, Porwal afirmó que las oportunidades estables seguían siendo limitadas. Agregó que la situación se complicó más durante la pandemia de COVID-19, cuando las interrupciones en varios sectores dificultaron aún más sus esfuerzos para reiniciar su carrera.
Posteriormente, optó por alejarse del empleo tradicional y comenzó a explorar el trabajo independiente, construyendo eventualmente una carrera en marketing digital y de afiliados. Con el tiempo, esta transición le permitió establecer un ingreso constante y tener un mayor control sobre su horario profesional.
Porwal expresó que su experiencia refleja un mensaje más amplio para las mujeres que enfrentan desafíos similares, enfatizando que la maternidad no marca el fin de una carrera y que los contratiempos pueden llevar a nuevas oportunidades.
La publicación ha generado respuestas de usuarios que se identificaron con su trayectoria, especialmente la dificultad de reconstruir la confianza y la identidad después de repetidos contratiempos, con varios destacando la resiliencia necesaria para reiniciar una carrera mientras se manejan responsabilidades personales.
Publicado por primera vez el 4 de abril de 2026, a las 21:01:02 IST.
