Los aficionados de los Dolphins han sido informados del ritmo del entrenador principal Jeff Hafley durante sus dos meses y medio en el trabajo. El mensaje ha sido consistente tanto en el destino deseado como en los pasos necesarios para llegar allí.
Hay trabajo por hacer antes de que comience la temporada en septiembre, y mientras los Dolphins se preparan para el draft de este año, los veteranos se presentaron el martes en el Complejo de Entrenamiento de Baptist Health para el inicio del programa de pretemporada de este año.
Antes de seleccionar la nueva generación de Dolphins, implementar un esquema o descubrir las fortalezas y limitaciones de los jugadores, Hafley y su equipo deben establecer la forma en que se harán las cosas en Miami.
«Hoy es mucho sobre establecer expectativas, repasar reglas, hablarles sobre la cultura, los fundamentos, mis expectativas», dijo Hafley.
Los nuevos entrenadores suelen implementar cambios en los procesos del club e incluso poner su propio toque en la decoración de las instalaciones, cambiando frases que adornan las salas de reuniones y el vestuario para reforzar el nuevo estándar.
Hafley ha enfatizado repetidamente su determinación de construir una cultura en torno a la dureza, la creencia, la confianza y la responsabilidad, pero serán los jugadores y el programa en sí los que determinarán la identidad del equipo e incluso la forma en que esas frases se muestran en el edificio.
«Quiero conocer quiénes somos y quiero conocer a quiénes tenemos», dijo Hafley. «Me gusta mucho construir en torno a los chicos que tenemos y tendremos en lugar de ser genérico, diciendo ‘Estas son mis tres frases y péguelas en la pared'».
Y ese proceso se llevará a cabo a lo largo del programa de pretemporada y el campamento de entrenamiento.
«Puedo decirte ahora mismo cuál quiero que sea la identidad de nuestro equipo. Te diré al final del campamento de entrenamiento quiénes somos realmente, o si no es solo un montón de charlatanería de entrenador y estoy lleno de eso arriba», dijo Hafley. «No voy a lanzar un montón de frases y jerga; eso simplemente no soy yo. Quiero descubrir quién es este equipo, y quiero que coincida con quiénes nos convertimos para que sea real y no esté diciendo una cosa y estemos jugando como otra».
Hafley tampoco está forzando el proceso de identificar a los líderes dentro del equipo y dijo que le gustaría ver que esto suceda de manera natural a medida que el grupo evoluciona.
«Hay chicos que tengo en mente que tengo esperanza, y hay chicos a los que creo que con el tiempo podemos guiar para llegar ahí, pero me encantaría ver que eso suceda de forma orgánica», dijo. «No quiero imponerle a un chico en este momento esa carga porque quiero que se enfoquen en hacer lo mejor que puedan, especialmente al principio de esta etapa».
Así como el trabajo de un entrenador es desarrollar las habilidades de los jugadores, Hafley cree que el liderazgo puede ser cultivado a través de la instrucción intencional.
«Creo que puedes ayudar a desarrollar a los chicos para que se conviertan en líderes y mostrarles el camino correcto, a su manera, para convertirse en buenos líderes. Creo que ese es mi trabajo como líder, ayudar a los chicos a hacer eso», dijo Hafley. «Hablas con ellos, los enseñas. Los llamas y les das ejemplos, o ves algo: haces algo que escucho, veo, y te agarro y te digo ‘Hey, hombre, eso estuvo genial. Aprecio cómo estabas hablando con ese chico joven o ayudando a ese chico joven y eso es un buen liderazgo’, y los guías y les muestras ejemplos».
El nuevo talento llegará en masa después del draft de este año, pero hay mucho talento con el que trabajar en el edificio hoy. El martes fue el primer día oficial de trabajo para el nuevo mariscal de campo Malik Willis en Miami Gardens.
«Tuvimos una gran conversación ayer», dijo Hafley. «Le dije, ‘No cambies quién eres, no te pongas más presión de la que ya tienes. Te has ganado el derecho de estar aquí y tener esta oportunidad, y lo has logrado haciendo todas las cosas de la manera correcta, no cambies eso».
Hafley también habló sobre los jóvenes linieros defensivos y lo que le gustó al ver sus cintas de la temporada pasada.
«Pensé que hicieron un buen trabajo, especialmente sin tener mucha experiencia», dijo Hafley. «Pensé que Kenneth (Grant) mejoró a medida que avanzaba el año. Entonces, ¿me gustó lo que vi en la cinta? Sí, especialmente para todos esos jugadores jóvenes. Pensé que hicieron un trabajo realmente bueno. Ahora creo que, al igual que en cualquier otra posición, quiero verlo. Quiero verlo de nuevo, quiero verlo más, quiero verlo con mis propios ojos y quiero verlo de manera consistente. Creo que el tiempo dirá cómo nos sentimos realmente al respecto, pero creo que tuvieron un comienzo muy agradable».
Hafley parece estar satisfecho con lo que ha visto del veterano en ese grupo. Las habilidades y desinterés del liniero defensivo Zach Sieler se alinean con la visión que Hafley tiene para estos Dolphins.
«Es realmente bueno en el juego de carrera. Es extremadamente versátil… También es un jugador tan desinteresado que será el que elija, o será el que prepare las jugadas cuando vea la cinta para que otros hagan jugadas. Estoy realmente emocionado de que esté aquí. He disfrutado conocerlo. Tiene una forma genial sobre él que me emociona conocerlo más».
Jeff Hafley ha dejado claro el estándar que espera establecer en Miami. Todo comenzó el martes cuando los Dolphins dieron inicio al programa de pretemporada de 2026. Resaltó ese punto cuando le preguntaron qué pueden hacer los jugadores para impresionarlo ahora antes de pisar el campo.
«Llega a tiempo y da todo lo que tienes todos los días», dijo. «Así es como lo veo. Está impulsado por el proceso hasta el punto de que realmente no hay un resultado final en este momento. Es llegar, hacer todo lo que puedas todos los días y hacerlo lo mejor posible, ya sea en el gimnasio, en una sala de reuniones. Eso tiene que estar en todo lo que haces. Solo quiero lo mejor de todos y el máximo esfuerzo y una gran actitud».
