Nueva Puntuación de Bienestar Aporta Claridad y Dirección a la Salud Preventiva de los Empleados
WEST DES MOINES, Iowa, 10 de marzo de 2026 /PRNewswire/ — Navigate Wellbeing Solutions anunció su lanzamiento de Invierno 2026, que presenta mejoras que integran la cultura, el cuidado y el bienestar clínico en una experiencia personalizada y cohesiva.
La nueva Puntuación de Bienestar proporciona una visión clara y personalizada que traduce datos de salud complejos en pasos accionables.
«Durante mucho tiempo, el bienestar se ha fragmentado en puntos de datos que no cuentan una historia humana,» dijo Troy Vincent, CEO y Fundador de Navigate Wellbeing Solutions. «La Puntuación de Bienestar reúne todo en una señal clara que ayuda a las personas a comprender dónde están y qué es importante a continuación, sin sentirse abrumados.»
Un Enfoque Conectado: Cultura, Cuidado y Bienestar Clínico
El lanzamiento de Invierno 2026 refuerza la creencia de Navigate de que el bienestar escalable se trata de alineación, no de estandarización. Los impactos de salud sostenibles ocurren cuando las experiencias reflejan la cultura y los valores de cada organización en comportamientos cotidianos.
Cultura: Personal y Relevante
La personalización mejorada, que presenta la Puntuación de Salud Total, los rangos de riesgo biométrico y la personalización basada en biometría y reclamaciones, guía a individuos hacia contenido relevante, desafíos, entrenamiento y beneficios. Esto hace que sea más fácil para los empleados acceder a recursos adaptados a sus necesidades únicas. El bienestar se convierte en una parte integral de la vida laboral diaria, no en una iniciativa única.
Una serie de compromiso siempre activa mejora la comunicación al entregar recursos oportunos tanto a los empleados comprometidos como a los que aún no participan. Ayuda a todos a construir confianza, mejorar la toma de decisiones y aumentar la resiliencia alineada con los valores organizacionales.
Basándose en el éxito de la Evaluación de Personalidad NavigateYou, el Entrenamiento en Desarrollo Profesional integra el crecimiento profesional en la experiencia de la persona completa, apoyando el desarrollo de los empleados que beneficia tanto a los individuos como a la organización.
Cuidado: Apoyo Sin Fricción
Seminarios web sobre bienestar liderados por expertos, sincronización ampliada de dispositivos y un ecosistema de socios integrado simplifican el acceso a herramientas de apoyo y construcción de hábitos para los empleados.
El Asistente de IA de Navigate brinda orientación inmediata dentro de la plataforma, capacitando a los individuos para tomar pasos significativos hacia sus metas.
Bienestar Clínico: Impacto en la Salud
El lanzamiento expande las soluciones de equipo de cuidado con coaching liderado por farmacéuticos de Navigate e introduce un Coaching de Prevención de Diabetes dirigido a reducir el riesgo antes del diagnóstico a través de un apoyo personalizado. Esta solución se integra con programas de coaching de salud mental, cesación del tabaco, estilo de vida, manejo del peso, GLP-1 y manejo de condiciones.
Bienestar Impulsado por Impacto
Las mejoras de Invierno 2026 de Navigate reflejan un enfoque continuo en alinear el bienestar con la cultura sin aumentar la complejidad para los equipos de recursos humanos o los empleados. Central en esta estrategia es una estructura de Equipo de Éxito del Cliente verticalmente alineada que aporta experiencia especializada en la industria y asociaciones estratégicas a cada relación con el cliente.
En la 26ª Conferencia Anual de Cuidado de la Salud de los Empleados de The Conference Board en la Ciudad de Nueva York, del 17 al 18 de marzo de 2026, Navigate presentará un nuevo informe específico de la industria basado en el impacto de este modelo. Stephanie John de Prisma Health y Matt Percia de Navigate Wellbeing Solutions presentarán El Poder de la Personalización: De Fragmentado a Multiplicador de Fuerzas.
Sobre Navigate Wellbeing Solutions
Navigate se asocia con organizaciones para ofrecer experiencias de bienestar personalizadas basadas en el cambio de comportamiento, integrando la estrategia de cultura, cuidado y bienestar clínico para mejorar la participación y los resultados de salud. Obtenga más información en www.navigatewell.com.
FUENTE Navigate Wellbeing Solutions
