El martes 21 de abril, el US Carcassonne organiza la segunda edición de su foro «Del estadio al empleo», de 13h a 18h. El objetivo de esta iniciativa es encontrarse con los empleadores en un formato original, con actividades de rugby, sin conocer quién es candidato o empleador, antes de terminar en un job dating.
El US Carcassonne organiza la segunda edición de su foro de empleo, el martes 21 de abril, de 13h a 18h, en el estadio Albert-Domec de Carcassonne, titulado «Del estadio al empleo». El objetivo: «Realizar entrevistas rompiendo los códigos», explica Gaël Courcoul, asesor de France Travail Pro.
Esta iniciativa es un programa nacional de France Travail, destinado a organizar encuentros entre reclutadores, buscadores de empleo y asesores de France Travail. Tiene por objetivo fomentar el intercambio entre los reclutadores y los participantes en un ambiente más amigable, en torno al deporte, en este caso el rugby para Carcassonne.
El año pasado, permitió encontrar trabajo al 58% de los participantes. «El club está muy comprometido con las acciones de responsabilidad social, tratamos de jugar el juego», afirma David Sanz, presidente de la asociación USC. Esta iniciativa está coordinada por el club de rugby XV, en colaboración con la Red de Empleo de Carcassonne, como France Travail o la Misión Local Oeste-Audois.
Un formato original para reclutar
Esta vez, el formato es diferente. De hecho, el evento tendrá lugar durante medio día, «para movilizar más fácilmente a todas las empresas, y reunirlas en su totalidad», explica Yassine Namassi, director del centro de formación del US Carcassonne a cargo del proyecto. Este año, respondieron presente unas veinte industrias, entre ellas empresas de trabajo temporal, de comida rápida, así como socios del club USC.
A partir de las 13h, los participantes y representantes de las empresas podrán registrarse y recibirán chalecos. Se llevará a cabo una actividad de rugby, supervisada por el personal técnico del USC, durante aproximadamente 1h45, mezclando reclutadores y participantes de forma anónima.
A las 15h, descubrirán quiénes son los buscadores de empleo y quiénes pertenecen a las empresas. Luego, de 15h30 a 17h30/18h, se llevarán a cabo job datings, donde los participantes podrán conocer a los empleadores en stands dedicados. Una forma original de evaluar las habilidades en un contexto diferente al de una entrevista de trabajo tradicional.
