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Líderes de Selma dicen que hay un cambio de cultura en el Ayuntamiento, pero quedan dudas sobre la consistencia

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SELMA, Ala. (WSFA) – Desde que asumió el cargo, el alcalde de Selma, Johnny Moss III, ha dejado un mensaje claro: quiere cambiar la cultura en el Ayuntamiento.

Desde mejorar la comunicación hasta crear más estructura en las reuniones, Moss dice que el objetivo es arreglar lo que anteriormente describió como un sistema que «funcionaba, pero no funcionaba correctamente».

En su reciente discurso del Estado de la Ciudad, el alcalde dijo que dicho cambio ya está en marcha.

Y después de presenciar otra reunión del Consejo Municipal de Selma, algunos líderes dicen que están comenzando a ver ese cambio en tiempo real.

Dentro de las cámaras del consejo, los líderes describen un cambio notable – no solo en la forma en que se llevan a cabo las reuniones, sino en cómo interactúan los miembros del consejo entre sí.

«Creo que estamos más unidos que nunca», dijo el presidente del Consejo Municipal de Selma, Kennard Randolph. «Creo que podemos estar en desacuerdo, y creo que estamos aprendiendo a hacerlo de una manera beneficiosa para la ciudad».

Randolph, ahora en su primer año como presidente del consejo, dice que esa unidad es intencional y necesaria para avanzar Selma.

La concejala Christy Young, que sirvió bajo el liderazgo anterior, dice que ese tipo de relación de trabajo no siempre ha sido la norma.

«Hay algunas ciudades en las que el alcalde y el consejo no siempre se llevan bien», dijo Young. «Pero con esta relación que tenemos, creo que estamos avanzando.»

El alcalde Moss dice que uno de los mayores cambios es la comunicación, tanto dentro como fuera de las cámaras del consejo.

«Ahora tenemos un proceso», dijo Moss. «Trabajo en un sistema que implementé. Nuestra comunicación; estoy constantemente comunicándome con los miembros de nuestro consejo a través de correos electrónicos, llamadas telefónicas.»

Dice que esas conversaciones están ocurriendo antes de las reuniones, lo que ayuda a evitar confusiones y permite a los líderes concentrarse en la toma de decisiones cuando están en la sala.

«Cuando comenzamos, la gente traía cosas a la mesa que el alcalde nunca había visto antes», dijo Moss. «Ahora tenemos un proceso, por lo que podemos manejar los problemas cotidianos y nuestras reuniones son más productivas.»

Moss también menciona la formación de liderazgo y las mejoras internas como parte del cambio.

«Ayer mismo tuvimos una reunión de capacitación de liderazgo; algo que nunca se había hecho», dijo. «Traer estructura, disciplina y mostrar a los empleados que me importan como líder.»

Los líderes de la ciudad dicen que una comunicación mejorada se está traduciendo en reuniones más eficientes y una dirección más clara.

«Los miembros del consejo dicen que la cooperación es imprescindible para desarrollar estructura, más comunicación y reuniones más productivas.»

Durante la última reunión, el consejo aprobó un nuevo jefe de bomberos y reconoció a la líder de los derechos civiles Joanne Bland por sus contribuciones a la comunidad.

«Aprobamos un nuevo jefe de bomberos, estamos emocionados de seguir adelante», dijo Randolph.

También honraron a Bland, una activista de derechos civiles de toda la vida y oriunda de Selma, con un día en su nombre.

«Realmente la extrañaremos», dijo Randolph. «Una pionera, una soldado.»

Si bien los líderes dicen que se están logrando avances, reconocen que mantener ese progreso dependerá de la consistencia, especialmente en lo que respecta a la participación.

Randolph confirmó que el Concejal Troy Harvill ha faltado a varias reuniones, diciendo que ha solicitado un permiso de ausencia por razones personales.

«Sí, el Concejal Harvill lo ha pedido – ha solicitado un permiso de ausencia por razones personales», dijo Randolph.

Aun así, Randolph dice que el consejo continúa funcionando de manera efectiva.

«Todos fuimos elegidos para hacer nuestro trabajo», dijo. «Y yo voy a presentarme porque para eso fui elegido.»

El alcalde Moss también abordó el problema, diciendo que deja los asuntos de asistencia al consejo mismo.

«No soy parte del consejo municipal», dijo Moss. «Les dejo que manejen su día a día, y yo manejo el mío.»

Aun así, dice que la ciudad continúa sirviendo a todos los residentes, independientemente de la asistencia.

«Seguimos atendiendo las necesidades en el distrito de ese concejal», dijo. «Recibimos llamadas de esos ciudadanos, y las atendemos como lo haríamos en cualquier otro distrito.»

Por ahora, los líderes de la ciudad dicen que el enfoque sigue siendo el mismo; continuar construyendo confianza, mejorar la comunicación y hacer avanzar a Selma.

«Por lo que vemos; baches siendo reparados, ciudadanos diciendo que se sienten mejor acerca de hacia dónde se mueve la ciudad – así es como medimos el progreso», dijo Moss.

Si bien algunos dicen que el tono dentro del Ayuntamiento está cambiando, los líderes reconocen que los resultados a largo plazo – y la consistencia – determinarán en última instancia si ese cambio perdura.