OKLAHOMA CITY – El Tribunal Supremo de Oklahoma ha anulado la ley de ESG de Oklahoma, dictaminando que los fondos de jubilación pública deben ser gestionados únicamente en beneficio de los jubilados. La decisión surge de un desafío legal presentado por Collin Walke, un abogado de Hall Estill, quien argumentó que la ley permitía que consideraciones políticas influenciaran las decisiones de inversión. En cuestión estaba la Ley de Discriminación y Eliminación de Energía, una ley de 2022 diseñada para restringir los negocios estatales con empresas financieras acusadas de boicotear a empresas de petróleo y gas.
¿Por qué el tribunal anuló la ley? En el centro del caso está una disposición en la Constitución de Oklahoma que requiere que los fondos públicos de pensiones se utilicen exclusivamente en beneficio de sus miembros. Walke dijo que el tribunal determinó que una vez que las decisiones de inversión son influenciadas por la política, ya no cumplen con ese estándar. La decisión significa que la ley no se puede aplicar al Sistema de Jubilación de Empleados Públicos de Oklahoma, que gestiona los fondos de jubilación de miles de trabajadores estatales. Sin embargo, Walke dijo que la decisión no elimina automáticamente la ley en todos los contextos, dejando abierta la posibilidad de que aún pueda afectar a otras entidades estatales.
Consecuencias políticas y económicas: Walke dijo que el tema es profundamente político, con divisiones entre los líderes estatales volviéndose más visibles. Argumentó que la ley podría tener consecuencias financieras, señalando investigaciones que sugieren que las restricciones podrían costar a los contribuyentes decenas de millones de dólares al limitar la competencia entre empresas financieras. No espera batallas judiciales adicionales sobre este caso específico, pero cree que el tema más amplio está lejos de resolverse. Los legisladores podrían intentar revisar la ley para abordar las preocupaciones del tribunal, mientras que políticas similares en otros estados continúan enfrentando escrutinio legal.




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