Enfermeras en el Centro Médico Westchester Medical Center-HealthAlliance Hospital aprobaron un nuevo contrato que les otorga aumentos salariales que van desde el 16 al 33% durante un acuerdo de tres años.
Los miembros de la Asociación de Enfermeras del Estado de Nueva York ratificaron el nuevo contrato en una votación el lunes, después de resaltar recientemente problemas de violencia en el lugar de trabajo que dijeron ponían en riesgo la seguridad de las enfermeras y los pacientes. Los miembros del sindicato dicen que el acuerdo promueve la seguridad en el lugar de trabajo, ofrece fuertes incrementos salariales y beneficios para reclutar y retener enfermeras, y asegura un personal adecuado.
«Este contrato es una victoria para toda la comunidad de Kingston y demuestra que cuando las enfermeras hablan, mejoran la atención para sus comunidades», dijo la presidenta de NYSNA, Nancy Hagans.
Los miembros y la dirección del hospital llegaron a un acuerdo tentativo el 25 de marzo.
Según las enfermeras, el contrato incluye: – Aumentos salariales del 16 al 33%, situando a las enfermeras al mismo nivel que las enfermeras cercanas en Northwell/Vassar Brothers Medical Center en Poughkeepsie – Mejora en las cerraduras, sistemas de detección de armas en todas las entradas del hospital y aumento de personal de seguridad – Incentivos salariales para mantener un personal adecuado y fomentar la retención de enfermeras – Beneficios de salud preservados. – Medidas de seguridad en el uso de inteligencia artificial.
Las enfermeras dicen que la violencia en el lugar de trabajo ha aumentado en los últimos años, y el hospital se negó a tomar las medidas de seguridad adecuadas hasta que las enfermeras organizaron una manifestación el 11 de marzo.
«Nos comprometimos a lograr un acuerdo que abordara los problemas que estaban comprometiendo seriamente nuestra capacidad para cuidar a los pacientes de la manera que nuestra comunidad merecía», dijo Andrea Myers, una enfermera registrada. «Después de meses de presión en la mesa de negociación y demandando mejoras, aseguramos un acuerdo que mejorará la atención en nuestra comunidad. Logramos protecciones contra la violencia en el lugar de trabajo, salarios y beneficios que ayudan a retener a las enfermeras, y un personal adecuado protegido».
