NOTIFICACIÓN Cualquier accionista que desee participar en la Junta General Anual debe: (i) estar inscrito en el registro de acciones mantenido por Euroclear Sweden AB hasta el martes, 21 de abril de 2026 y, si las acciones están registradas con un intermediario, solicitar al intermediario que registre los derechos de voto a más tardar el jueves, 23 de abril de 2026; y (ii) haber notificado su intención de participar en la Junta General Anual a la dirección de ES Energy Save Holding AB «AGM 2026», Metallgatan 2, 441 32 Alingsås, Suecia, o por correo electrónico a info@energysave.se, a más tardar el jueves, 23 de abril de 2026. El aviso debe incluir el nombre del accionista, dirección, número de teléfono, número de identificación personal o número de registro de la empresa, así como el número de representantes (máximo dos). Los accionistas que deseen ser representados por un apoderado deben emitir un poder notarial fechado para el apoderado. Los formularios de apoderamiento pueden obtenerse a través de la Compañía y también estarán disponibles en el sitio web de la Compañía, www.energysave.se. El poder notarial debe presentarse, si es posible, en original a la Compañía en la dirección antes mencionada con suficiente antelación a la junta general. Los representantes de entidades legales deben incluir una copia del certificado de registro actual u otro documento aplicable. Acciones registradas a nombre de un intermediario Los accionistas que tengan sus acciones registradas a nombre de un intermediario deben, para tener derecho a participar en la Junta General Anual, solicitar ser registrados temporalmente como propietarios en el registro de acciones mantenido por Euroclear Sweden AB (registro de derechos de voto). El accionista debe informar al intermediario de esto con suficiente antelación para que el registro en el registro de acciones se complete antes del jueves, 23 de abril de 2026. Negocios en la junta general Estructura propuesta: 1. Apertura de la junta general; 2. Elección del presidente de la junta general; 3. Preparación y aprobación del registro de votación; 4. Elección de una o dos personas para verificar las actas; 5. Determinación de si la junta general ha sido convocada debidamente; 6. Aprobación del orden del día; 7. Presentación por parte del CEO; 8. Presentación del informe anual y el informe del auditor para la empresa y el grupo; 9. Resoluciones con respecto a: (a) aprobación del estado de ingresos y el balance de la empresa y el grupo; (b) asignación de los resultados de la empresa de acuerdo con el balance aprobado; (c) liberación de responsabilidad para los directores y el CEO; (i) Per Wassén (presidente); (ii) Maha Bouzeid (directora); (iii) Christian Gulbrandsen (director); (iv) Julia Norinder (directora); (v) Inge Olausson (director); (vi) Bo Westerberg (director); (vii) Fredrik Sävenstrand (director y director ejecutivo); 10. Resolución con respecto a la determinación del número de directores, director suplente y auditores; 11. Resolución con respecto a la determinación de las tarifas a pagar a la junta directiva y a los auditores; 12. Elección de la junta directiva; Propuesta de la Comisión de Nombramientos para directores: (i) Maha Bouzeid (reelección); (ii) Christian Gulbrandsen (reelección); (iii) Julia Norinder (reelección); (iv) Inge Olausson (reelección); (v) Fredrik Sävenstrand (reelección); (vi) Per Wassén (reelección); 13. Elección del presidente de la junta directiva; Propuesta de la Comisión de Nombramientos: (i) Fredrik Sävenstrand (nueva elección) 14. Elección de vicepresidente de la junta directiva; Propuesta de la Comisión de Nombramientos: (i) Per Wassén (nueva elección) 15. Elección de auditores; 16. Resolución con respecto a los principios para la Comisión de Nombramientos; 17. Resolución con respecto a la modificación de los Estatutos Sociales; 18. Resolución con respecto a la autorización para que la junta directiva resuelva sobre la emisión de nuevas acciones y/o warrants y/o convertibles; 19. Resolución con respecto a la autorización de ajuste; 20. Cierre de la junta general. Propuestas de resoluciones e información Propuestas de resoluciones por la Comisión de Nombramientos La Comisión de Nombramientos, de acuerdo con los principios adoptados en la Junta General Anual anterior, estará compuesta por tres miembros, cada uno de los cuales será designado por los mayores accionistas de la Empresa por derechos de voto disponibles a partir del 30 de septiembre de 2025. Además, el presidente de la Junta Directiva será cooptado a la Comisión de Nombramientos. Para la Junta General Anual 2026 de la Empresa, la Comisión de Nombramientos está compuesta por Lars Solheim (designado por Christian Gulbrandsen), Linus Lindström (designado por Project Air AB), Patrik Gransäter (designado por Theodor Jeansson Jr) y Per Wassén (presidente de la Junta Directiva) que han sido cooptados a la Comisión de Nombramientos. Linus Lindström es el presidente de la Comisión de Nombramientos. 2. Elección del presidente de la junta general La Comisión de Nombramientos propone al abogado Eric Ehrencrona de MAQS Advokatbyrå, o, en caso de impedimento, a la persona designada por la Comisión de Nombramientos para que sea elegida como presidente de la Junta General Anual. 10. Resolución con respecto a la determinación del número de directores, director suplente y auditores La Comisión de Nombramientos propone que el número de directores para el período hasta la próxima Junta General Anual sea de seis y que no se designen directores suplentes. Además, se propone que se designe un auditor para el período hasta la próxima Junta General Anual. 11. Resolución con respecto a la determinación de las tarifas a pagar a la junta directiva y a los auditores La Comisión de Nombramientos propone que la tarifa por director elegido por la Junta General Anual se distribuya de la siguiente manera: vicepresidente de la Junta Directiva 3.5 veces la cantidad básica de ingresos (IBB) correspondiente a SEK 291 900 (nueva posición) y un director que no esté empleado por el grupo de la Empresa 2.5 IBB correspondiente a SEK 208 500 (correspondiente a SEK 201 500). No se pagarán honorarios a los directores que operen en la Compañía o en las empresas dentro del grupo de la Compañía. El presidente propuesto de la Junta Directiva tiene un cargo operativo dentro del grupo de la Empresa, por lo tanto, no se propone ningún honorario para el presidente de la Junta Directiva. Se propone que el honorario por el trabajo en el Comité de Auditoría sea de SEK 43 800 (42 300) para el presidente y de SEK 21 900 (21 150) para cada uno de los otros miembros. Se propone que el honorario por el trabajo en el Comité de Remuneración sea de SEK 32 800 (31 700) para el presidente y de SEK 16 400 (15 850) para cada uno de los otros miembros. Si la Junta General Anual resuelve de acuerdo con la propuesta de la Comisión de Nombramientos para la composición de la Junta Directiva, y si el número de miembros del Comité de Auditoría es dos (2) y el número de miembros del Comité de Remuneración es dos (2), el total de honorarios será de SEK 1 032 300 (997 600). Se propone que los honorarios se paguen al auditor según la factura aprobada por la Compañía. 12. Elección de la Junta Directiva La Comisión de Nombramientos propone la reelección de los directores Maha Bouzeid, Christian Gulbrandsen, Julia Norinder, Inge Olausson, Fredrik Sävenstrand y Per Wassén. Detalles de los directores propuestos están disponibles en el sitio web de la Compañía, www.energysave.se. La composición propuesta de la Junta Directiva de la Compañía cumple con las reglas del Código de Gobierno Corporativo con respecto a la independencia. Todos los directores son independientes con respecto a la Empresa y su gestión ejecutiva, excepto Christian Gulbrandsen, Inge Olausson y Fredrik Sävenstrand, y todos los directores excepto Christian Gulbrandsen y Fredrik Sävenstrand son independientes con respecto a los principales accionistas de la Empresa. 13. Elección del presidente de la Junta Directiva La Comisión de Nombramientos propone que Fredrik Sävenstrand sea elegido como nuevo presidente de la Junta Directiva. 14. Elección de vicepresidente de la Junta Directiva La Comisión de Nombramientos propone que Per Wassén sea elegido como nuevo vicepresidente de la Junta Directiva. 15. Elección de auditor La Comisión de Nombramientos propone la reelección de la firma auditora registrada Cedra Väst Kommanditbolag (Cedra) como auditor de la Empresa para el período hasta la próxima Junta General Anual. Cedra ha informado que, en caso de ser reelegido, Patrik Hägström continuará desempeñándose como auditor principal. 16. Resolución con respecto a los principios para la Comisión de Nombramientos La Comisión de Nombramientos propone los siguientes principios para la Comisión de Nombramientos, que corresponden a los principios adoptados en la Junta General Anual anterior. La Comisión de Nombramientos, que será designada hasta que se haya designado una nueva Comisión de Nombramientos, estará compuesta por al menos tres miembros, que serán nominados por los mayores accionistas de la Empresa en términos de poder de voto. El presidente de la Junta Directiva será cooptado a la Comisión de Nombramientos. Cada uno de los tres mayores accionistas de la Empresa en términos de derechos de voto al último día hábil de septiembre de 2026, basado en la lista de propiedad obtenida de Euroclear Sweden AB u otra información confiable equivalente, tendrá derecho a nominar a un miembro de la Comisión de Nombramientos. Si uno o más de los accionistas a los que se les pide que propongan a un miembro se abstienen de presentar una nominación, el presidente de la Junta Directiva pedirá a otros accionistas importantes (teniendo en cuenta los 20 mayores accionistas de la Empresa según las estadísticas de propiedad de Euroclear Sweden AB como se describe anteriormente) que nominen a un miembro de la Comisión de Nombramientos. Esta oferta se realizará en orden de tamaño a los otros accionistas importantes (es decir, primero se le pedirá al cuarto accionista más grande, luego se le pedirá al quinto accionista más grande, etc.). A menos que se acuerde lo contrario entre los miembros de la Comisión de Nombramientos, el presidente de la Comisión de Nombramientos será nombrado por el mayor accionista en términos de derechos de voto. Si menos de tres accionistas importantes eligen nombrar a un miembro de la Comisión de Nombramientos, los miembros ya designados de la Comisión de Nombramientos tendrán la obligación de nombrar miembro(s) adicional(es) de la Comisión de Nombramientos para asegurar que la Comisión de Nombramientos tenga al menos tres miembros. Cualquier miembro adicional deberá ser independiente con respecto a la Empresa, tener experiencia relevante para la tarea y/o preferiblemente estar familiarizado con la Empresa u otras empresas dentro del mismo sector/industria que la Empresa. No se pagará remuneración a los miembros de la Comisión de Nombramientos. La Comisión de Nombramientos puede cobrar a la Empresa los gastos razonables de administración y posibles costos de reclutamiento en relación con el trabajo de la Comisión de Nombramientos. La Comisión de Nombramientos presentará propuestas a la Junta General Anual para a) elección del presidente de la junta general, b) resolución con respecto al número de directores y directores suplentes, c) resolución con respecto a las tarifas para el presidente de la Junta Directiva y cada uno de los otros directores (incluido el trabajo en el Comité de la Junta Directiva), d) elecciones del Consejo de Administración, e) elección del presidente del Consejo de Administración, f) resolución sobre la tarifa al auditor, g) elección del auditor, h) resolución sobre los principios para la designación de la Comisión de Nombramientos; e i) resolución sobre los principios para la Comisión de Nombramientos. Si un miembro de la Comisión de Nombramientos renuncia antes de finalizar el trabajo, y si la Comisión de Nombramientos considera que es necesario reemplazar al miembro, la Comisión de Nombramientos designará un nuevo miembro; principalmente un miembro nominado por el accionista que nominó al miembro renunciante, bajo la condición de que el accionista permanezca como uno de los tres mayores accionistas en la Empresa. En caso de la renuncia del presidente de la Junta Directiva, su sucesor reemplazará al presidente de la Junta Directiva en la Comisión de Nombramientos. Los cambios en la composición de la Comisión de Nombramientos serán comunicados por el presidente de la Comisión de Nombramientos al presidente de la Junta Directiva tan pronto como sea posible. El cambio también se divulgará al público tan pronto como sea posible. Propuestas de resoluciones por la Junta Directiva 9.(b). Resolución sobre la asignación de los resultados de la Empresa de acuerdo con el balance aprobado La Junta Directiva propone que la Junta General Anual resuelva que los resultados de la Empresa se asignen de acuerdo con la propuesta de la Junta Directiva en el informe anual, es decir, no se pague ningún dividendo por el año financiero 2025. 17. Resolución con respecto a la modificación de los Estatutos Sociales La Junta Directiva propone que la Junta General Anual resuelva adoptar nuevos Estatutos Sociales, mediante los cuales se cambie el nombre comercial de la Empresa, de acuerdo con lo siguiente. Actual wording Se señala que el nombre de la empresa indicado anteriormente constituye la propuesta principal de la Junta Directiva para un nuevo nombre comercial. En el caso de que la Oficina de Registro de Empresas de Suecia (Sw. Bolagsverket) no apruebe el registro de ES Group AB (publ), la Junta Directiva propone, como propuesta secundaria, que ES Group Holding AB (publ) se registre como nuevo nombre comercial. En consecuencia, se propone que la Junta Directiva esté autorizada, como propuesta secundaria, para registrar a ES Group Holding AB (publ) como el nuevo nombre comercial si ES Group AB (publ) no es aprobado. Además, se señala que en el caso de que ninguno de los nombres comerciales propuestos sea aprobado por la Oficina de Registro de Empresas de Suecia, el nombre comercial actual de la Empresa permanecerá sin cambios y la resolución para adoptar nuevos Estatutos Sociales quedará sin efecto. La aprobación por parte de la Junta General Anual de esta propuesta es válida solo si es respaldada por accionistas que representen al menos dos tercios (2/3) de los votos emitidos y las acciones representadas en la junta general. 18. Resolución con respecto a la autorización para que la junta directiva resuelva sobre la emisión de nuevas acciones y/o warrants y/o convertibles La Junta Directiva propone que la Junta General Anual autorice a la Junta Directiva a resolver, en una o varias ocasiones, sobre la emisión de acciones y/o warrants y/o convertibles durante el tiempo hasta la próxima Junta General Anual mediante pago en efectivo y/o con términos con respecto a compensación o emisión en especie o de otra manera con términos, y así desviarse del derecho preferente de los accionistas. El número de acciones que podrían emitirse, o el número de acciones que podrían suscribirse a través de warrants, o el número de acciones en que podrían convertirse los convertibles, ascenderá a un máximo total de 731,796 acciones nuevas que representan una dilución equivalente al 10 por ciento del número total de acciones de la Empresa. El propósito de la autorización y la razón para desviarse del derecho preferente de los accionistas es que las emisiones deben ser posibles para financiar el negocio de la Empresa, la comercialización y el desarrollo de los productos y mercados de la Empresa, y/o la adquisición de empresas, compañías o partes de las mismas, y/o permitir una ampliación de la base accionarial de la Empresa. La aprobación por parte de la Junta General Anual de esta propuesta es válida solo si es respaldada por accionistas que representen al menos dos tercios (2/3) de los votos emit
