Este jueves 2 de abril, la Apec (Asociación para el Empleo de Ejecutivos) presentó un estudio realizado en 2025 sobre el mercado laboral de los ejecutivos en la región. Y el primer hallazgo es que, en términos de su peso demográfico y económico, Borgoña-Franco Condado solo concentra el 2% de los ejecutivos contabilizados por el Insee en Francia el año pasado. Muy lejos de la locomotora que es la región de Isla de Francia, donde trabajan el 45% de los ejecutivos en actividad en el país.
De estos aproximadamente 81,430 ejecutivos identificados en nuestra región, 22,210 estaban en Côte-d’Or, 17,760 en Doubs o 14,580 en Saône-et-Loire. Pero solo 4,000 en Alto Saona y 3,960 en Nièvre. A nivel regional, su edad promedio era de 44 años y eran, en su mayoría, hombres (65%, frente al 35% de mujeres). Otro dato, más de la mitad trabajaban en una TPE (pequeña empresa) o en una PYME (pequeña y mediana empresa): 54% en Côte-d’Or, 59% en Saône-et-Loire e incluso 72% en Jura. Por último, – especificidad regional – cerca de un tercio de ellos pertenecía al sector industrial.
Una fuerte disminución en la creación neta de empleos
En cuanto a contrataciones, la Apec contabilizó 5,810 contrataciones de ejecutivos en Borgoña-Franco Condado en 2025. Una cifra en ligero descenso respecto al 2024 (-1%) y lejos del récord de 2023 (6,220 contrataciones). Los datos no están desglosados por departamento, pero se observa que el 61% de estos puestos estaban en la parte Borgoña de la gran región. En cambio, el número de creaciones netas de puestos ha disminuido considerablemente en un año. Pues pasamos de 1,740 en 2024 a 1,230 en 2025. El sector del comercio y la mercadotecnia es el más dinámico ya que concentra solo el 23% de estos nuevos puestos.
La industria con dificultades
«El mercado laboral de ejecutivos se contrajo ligeramente en 2025 en Borgoña-Franco Condado. Este retroceso, sin embargo, es menos intenso que el observado a nivel nacional (-3%)», comentó Hervé Reynier, el delegado regional de la Apec. Según él, «esta disminución de la tensión está especialmente relacionada con la industria y más específicamente con la mecánica y la metalurgia». Aclaró que «las empresas regionales prevén un número similar de contrataciones para 2026, con 5,810 contrataciones de ejecutivos». Pero que «esta previsión debe considerarse con precaución, dadas las vicisitudes y las incertidumbres geopolíticas actuales».
