MENLO PARK, California, 27 de abril de 2026 / PRNewswire / – La firma global de soluciones de talento y consultoría empresarial Robert Half (NYSE: RHI) ha sido honrada por Forbes como uno de los mejores empleadores de América por la cultura empresarial en 2026. Esta prestigiosa lista incluye a las 600 organizaciones líderes en el país que destacan en fomentar un ambiente de trabajo acogedor.
Las organizaciones fueron seleccionadas en base a una evaluación exhaustiva de políticas e iniciativas laborales, combinadas con comentarios de una encuesta independiente de 217,000 trabajadores en empresas con al menos 1,000 empleados en Estados Unidos. Las preguntas de la encuesta abordaron cuestiones como la equidad, aceptación y oportunidad.
«Este reconocimiento refleja los valores que moldean nuestra cultura laboral y cómo trabajamos cada día», dijo M. Keith Waddell, presidente y director ejecutivo de Robert Half. «Nuestro enfoque en integridad, inclusión, innovación y compromiso con el éxito crea un ambiente que fomenta conexiones significativas y genera resultados excepcionales para nuestros clientes y candidatos.»
La encuesta también evaluó cómo las empresas se desempeñaron en varias prácticas relacionadas con la cultura, incluido el acceso a programas de capacitación para empleados y grupos de recursos liderados por empleados, así como la composición de la junta directiva y los equipos ejecutivos.
«Nuestro enfoque en las personas está diseñado para crear una experiencia laboral positiva e involucrante», dijo JoLynn Conway-James, directora ejecutiva senior y directora administrativa en Robert Half. «Al invertir en el crecimiento profesional, las redes de empleados y priorizar el bienestar general, permitimos a nuestros empleados prosperar y rendir al máximo.»
Robert Half también ha sido reconocido por Fortune como una de las 100 mejores empresas para trabajar y por Newsweek como una de las empresas más responsables de América.
Preguntas frecuentes
¿Qué dice este reconocimiento sobre la cultura laboral de Robert Half?
Este reconocimiento destaca el compromiso continuo de Robert Half en fomentar un ambiente de trabajo de apoyo y orientado al crecimiento donde los empleados se sienten valorados y empoderados para tener éxito.
¿Cómo apoya Robert Half el crecimiento y el bienestar de los empleados?
Robert Half invierte en el desarrollo profesional a través de programas de capacitación, oportunidades de avance en la carrera y grupos de recursos liderados por empleados, al mismo tiempo que prioriza el bienestar a través de iniciativas que respaldan el equilibrio entre el trabajo y la vida personal y una experiencia laboral positiva.
¿Cómo se seleccionaron las empresas para este reconocimiento?
Las empresas fueron evaluadas en base a una encuesta independiente de 217,000 empleados en organizaciones con al menos 1,000 trabajadores en Estados Unidos, junto con un análisis de políticas y programas laborales. La encuesta midió factores como la equidad, inclusión, oportunidades de desarrollo y la satisfacción general de los empleados.
Acerca de Robert Half
Robert Half (NYSE: RHI) es la primera y más grande firma de soluciones de talento especializado y consultoría empresarial del mundo, conectando a candidatos altamente calificados con oportunidades gratificantes en excelentes empresas. Ofrecemos talento temporal y soluciones de colocación permanente en los campos de finanzas y contabilidad, tecnología, marketing y creatividad, legal, administrativo y de soporte al cliente, y también brindamos servicios de búsqueda ejecutiva. Robert Half es la empresa matriz de Protiviti, una firma de consultoría global que ofrece soluciones de auditoría interna, riesgos, negocios y tecnología. En los últimos 12 meses, Robert Half, incluido Protiviti, ha sido nombrado una de las Compañías Más Admiradas de Fortune y una de las 100 Mejores Compañías para Trabajar. Explora soluciones de talento, investigaciones e información en RobertHalf.com.
FUENTE Robert Half
