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Las jugadoras profesionales se movilizan por un convenio colectivo en el fútbol femenino en Francia

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El fútbol femenino francés sigue sin convenio colectivo después de tres temporadas de negociaciones infructuosas. El único punto de discordia sigue siendo el derecho de imagen, a pesar de la creación de la Liga Femenina Profesional.

«Ya no es aceptable»: los capitanes de los equipos de la liga francesa femenina denuncian en una tribuna la falta de avance en las negociaciones sobre el convenio colectivo de las futbolistas profesionales, estancadas desde hace tres temporadas.

En este tema, las diferentes partes, incluido el sindicato de las jugadoras, el sindicato UNFP (Unión Nacional de Futbolistas Profesionales) y Foot Unis, que representa a los clubes, se culpan mutuamente por este fracaso, a pesar de la creación de la Liga Femenina de Fútbol Profesional (LFFP) en julio de 2024. Desde entonces, el estatus de jugadora profesional en Francia no ha avanzado, a pesar de que los clubes habían adoptado una recomendación patronal que otorgaba protección por maternidad a las jugadoras, lo que hacía esperar la firma del convenio colectivo poco tiempo después. «Se han realizado esfuerzos desde la creación de la LFFP, lo reconocemos. Pero falta lo esencial: un convenio colectivo», denunciaron el martes los capitanes de las primeras y segundas divisiones en una tribuna.

«En 2026, las jugadoras profesionales todavía no lo tienen. Practicamos el mismo deporte. Nos entrenamos con la misma exigencia. Enfrentamos las mismas limitaciones físicas y los mismos riesgos. Y sin embargo, no disfrutamos de las mismas protecciones», agregaron, y «esta diferencia interroga. Ya no es comprensible. Ya no es aceptable».

Para la UNFP, «hace tres años que las negociaciones para un convenio colectivo no avanzan. Ya no es comprensible» y «un convenio colectivo debe ser firmado antes de la próxima temporada». Sin embargo, a esta altura, todo sugiere que la implementación de tal medida para septiembre próximo parece improbable.

El 9 de abril, la capitana del equipo de Francia Griedge Mbock lamentaba ante la AFP esta situación, sabiendo «que los otros campeonatos avanzan y nosotros, seguimos estancados en ciertos puntos: es un obstáculo para el fútbol femenino francés».

En cuanto a este convenio colectivo, varios puntos de bloqueo existían, pero uno persiste hoy en día: el derecho de imagen, según indicó Vincent Ponsot de Foot Unis a la AFP. En este tema, la UNFP desea poder comercializar la imagen de las jugadoras utilizando el logo de los clubes, algo que rechaza Foot Unis.

En cuanto al resto, es decir, la pensión al final de la carrera, la duración horaria mínima de los contratos a tiempo parcial, el mantenimiento del salario en caso de lesión o la gestión de los «lofts», una práctica utilizada por los clubes para deshacerse de jugadores no deseados, las discusiones fueron fructíferas entre la UNFP y los representantes de los clubes, según afirmó Foot Unis.

«No me sorprende que las jugadoras estén impacientes porque esta situación es inaceptable para el fútbol femenino», afirmó Vincent Ponsot a la AFP, estimando que la UNFP es «la principal responsable» del último punto de desacuerdo. Según Foot Unis, una última versión revisada que mantenía el salario de una jugadora durante 90 días en caso de lesión fue enviada hace varias semanas a la UNFP, quien no respondió.

Consultado por la AFP, el sindicato de las jugadoras lamentó esta situación, destacando que tres de las cuatro organizaciones representativas acordaron un convenio colectivo para la Liga 3 masculina en seis meses. «Deseamos que un efecto de espejo de este convenio se aplique a las jugadoras», declaró Fabien Safanjon, vicepresidente de la UNFP a la AFP.

Por su parte, Paul-Hervé Douillard, director general de la LFFP, espera una firma del convenio «lo más pronto posible» porque será un «marcador importante para la estructuración de la liga», aunque no puede comprometerse con una fecha exacta, pero es seguro que «llegará algún día». La LFFP, que no tiene poder de decisión, desea reunir nuevamente a todas las partes involucradas. Esta tribuna llega en un contexto complicado para los equipos femeninos en Francia, afectados por la crisis económica que sufren los clubes masculinos debido al colapso de los derechos de televisión.

El ejemplo más emblemático es el caso del equipo femenino de Dijon, quinto en la Primera Liga, que podría abandonar el profesionalismo y regresar a un nivel inferior si el club no encuentra un comprador.