Las empresas de producción MrBeastYouTube y GameChanger 24/7, propiedad de la estrella de YouTube MrBeast, han sido demandadas por una ex empleada, Lorrayne Mavromatis, quien alega haber experimentado acoso sexual, angustia emocional y discriminación por embarazo.
Una queja federal presentada en Carolina del Norte detalla la cultura laboral bajo MrBeast, nombre real Jimmy Donaldson, donde Mavromatis afirma que fue «tratada de manera diferente a sus compañeros masculinos», incluyendo ser excluida de reuniones enteramente masculinas. Los documentos sugieren que esto se extendió al nivel ejecutivo y alegan que los empleados masculinos exhibieron un «trato denigrante hacia las mujeres». En una instancia, la queja alega que «los ejecutivos masculinos se rieron e hicieron bromas en la oficina sobre las concursantes de BeastGames que se quejaron de no tener acceso a productos de higiene femenina y ropa interior limpia mientras participaban en el programa».
Mavromatis también afirma en la documentación que fue acosada sexualmente por James Warren, ex CEO de las empresas, quien la hacía «encontrarlo en su casa para reuniones uno a uno mientras comentaba sobre cómo se veía con su ropa». También afirma que Donaldson «no quería trabajar con ella en ciertos proyectos», lo cual confrontó a Warren. En respuesta, los documentos indican que «le dijo que ella era una mujer hermosa y su apariencia tenía un cierto efecto sexual en Jimmy». Más tarde, la queja detalla que Warren le dijo a Mavromatis, «Jimmy se pone muy incómodo alrededor de mujeres hermosas. Digamos que cuando estás cerca y él va al baño, en realidad no está usando el baño».
La demanda afirma que Mavromatis experimentó consecuencias retaliatorias por plantear preocupaciones sobre el acoso y el ambiente laboral hostil. Además de que le dijeron que sus afirmaciones eran «infundadas», el archivo también afirma que Mavromatis, que trabajaba como jefa del equipo de Instagram de la empresa, «fue degradada de inmediato y transferida a un rol oscuro conocido por los empleados de MrBeast como la división donde ‘las carreras van a morir.'»
Mavromatis pasó un tiempo lejos de la empresa bajo la Ley de Licencia Familiar y Médica. Su licencia estaba relacionada con su embarazo. Mavromatis alega que la despidieron de la empresa menos de tres semanas después de su regreso. Afirma que la empresa le dijo «que era ‘demasiado de alto calibre’ para el rol en el que fue degradada después de quejarse formalmente sobre el acoso sexual y el ambiente laboral hostil en MrBeast».
Mavromatis está buscando «salarios perdidos, beneficios perdidos, reinstalación, pago anticipado en lugar de reinstalación, daños líquidos, daños compensatorios, daños punitivos, alivio preventivo, intereses previos y posteriores al juicio, y honorarios razonables de abogados y costos», según el archivo legal.
Los representantes de MrBeast no respondieron inmediatamente a la solicitud de comentario de Rolling Stone.
En una declaración a Deadline, los representantes de Beast Industries criticaron la demanda como una «queja en búsqueda de fama», diciendo, «Hay extensa evidencia, incluyendo mensajes en Slack y WhatsApp, documentos de la empresa y testimonios de testigos, que refutan categóricamente sus afirmaciones. No nos someteremos a abogados oportunisticos que buscan fabricar un pago de nosotros.»
La compañía especificamente refutó las afirmaciones de que Mavromatis no conocía sus políticas de licencia parental y disputa las implicaciones de las supuestas declaraciones de Warren a Mavromatis. «Esta es una alegación fabricada con el único propósito de generar titulares», dijeron los representantes. «También es indignante que la demanda esté explotando la condición visual y la enfermedad de Crohn de Jimmy – dos condiciones médicas sobre las que ha sido público – en su intento de asegurar un pago multimillonario».
