El Colegio de Medicina John A. Burns de la Universidad de Hawái en Mānoa (JABSOM) organizó recientemente su simposio de dos días «Aloha Begins with Us» y jornada de puertas abiertas, reuniendo a profesores, personal, estudiantes y miembros de la comunidad para explorar cómo los valores, bienestar y resiliencia del pueblo nativo hawaiano pueden integrarse en el trabajo y aprendizaje diario.
El evento destacó varias iniciativas de JABSOM centradas en pertenencia, profesionalismo y bienestar, al tiempo que creaba oportunidades de colaboración en todo el Sistema de la Universidad de Hawái.
«Las relaciones positivas y el trabajo significativo son fundamentales para prevenir el agotamiento y mejorar los entornos de aprendizaje y trabajo para que todos puedan prosperar», dijo Sam Shomaker, decano de JABSOM. «Mientras JABSOM y las otras unidades de ciencias de la salud en UH han estado colaborando a través de la investigación y la educación, todos serviremos mejor a nuestros estudiantes y comunidades al perseguir algunas iniciativas colaborativas estratégicas».
«Para mí, ‘Aloha Begins with Us’ fue una invitación a inspirarme en las muchas formas en que JABSOM está integrando el Lugar de Aprendizaje Nativo Hawaiano en su plan de estudios y en colaboración con otras partes de nuestro campus, un trabajo que puede tratarse de proporcionar espacio para relatar las genealogías académicas, profesionales y familiares que nos moldean individualmente, o sobre cómo los conceptos hawaianos pueden fundamentarnos a medida que creamos entornos de aprendizaje y trabajo que promuevan en vez de socavar la salud de todo lo que vive en esta tierra», dijo Laura Lyons, vicerrectora interina de excelencia académica.
El simposio también destacó el trabajo en curso de JABSOM para apoyar el objetivo de UH de convertirse en un Lugar de Aprendizaje Nativo Hawaiano.
Kaiwipunikauikawākiu Punihei Lipe, directora de UH Hawái Papa O Ke Ao, señaló que el simposio demostró cómo JABSOM ha integrado con éxito los principios nativos hawaianos en sus propios planes de acción y misión.
Los organizadores dijeron que el evento tenía como objetivo aumentar la conciencia sobre los recursos de bienestar disponibles, alentando a los participantes a llevar su «yo completo» a su trabajo, enseñanza y aprendizaje.
La jornada de puertas abiertas del segundo día amplió esas conversaciones a un público más amplio, ofreciendo a profesores, personal, estudiantes, residentes y miembros de la comunidad oportunidades para aprender más sobre programas y formas de involucrarse.
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