Un reportero de negocios de Seattle cuestiona por qué Starbucks está eligiendo dejar Washington y especula que los impuestos podrían ser una posible razón por la cual la gigante del café está expandiéndose en Nashville en lugar de Washington.
«Comiencen con los impuestos», decía un artículo del viernes en The Seattle Times titulado «¿Qué tiene Nashville que no tenemos en Seattle?». «Tennessee ostenta el octavo mejor clima impositivo para los negocios en la nación, según la encuesta 2025 de la Fundación Tributaria, que considera impuestos sobre ingresos, empresas, ventas, propiedades y tasas de seguro de desempleo. El estado de Washington ocupa el puesto 45».
Starbucks está aparentando reducir su presencia en Seattle, reconociendo en marzo que cerraría cinco tiendas adicionales en la ciudad. Ese movimiento sigue a varios cierres en 2025, incluyendo el Starbucks Reserve Roastery en Capitol Hill.
En marzo, los demócratas del estado de Washington aprobaron el «impuesto a los millonarios», que el gobernador demócrata Bob Ferguson firmó el 30 de marzo. Se describe como el primer impuesto sobre la renta en la historia del estado, promovido por progresistas y socialistas y opuesto por conservadores.
Tras su aprobación, la junta editorial del Wall Street Journal calificó el impuesto de «engaño» que «inevitablemente atrapará a la clase media».
El nuevo impuesto impondrá un impuesto del 9,9% sobre los hogares que ganen más de $1 millón cada año. El impuesto se aplica a cualquier dinero ganado después del primer millón de ingresos anuales de alguien. Entrará en vigor el 1 de enero de 2028, con los primeros pagos venciendo en abril de 2029, según informó KOMO News.
En su artículo, The Seattle Times sugirió que Nashville podría haber parecido más atractiva para Starbucks que quedarse en Seattle.
Y aunque Starbucks insiste en mantener su sede en Seattle, la falta de impuesto sobre la renta personal de Tennessee podría hacer a Nashville especialmente atractiva para algunos de los altos ejecutivos de Starbucks», se leía.
Continuaba diciendo: «Al menos seis de los ‘Oficiales Ejecutivos nombrados’ de Starbucks, incluido Niccol, ganaron al menos $6 millones o más en compensación total en el año fiscal 2025, según la declaración de proxy de la empresa para 2026».
El artículo también resaltaba que el salario por hora en Nashville es menor que en Seattle.
«Mejor aún para los empleadores de estados de alto costo, el talento de Nashville viene a un precio de ganga», se leía. «El salario por hora promedio en el área metropolitana de Nashville – $31 – es un 5% menos que el promedio nacional y un 28% menos que el área de Seattle, según datos de 2024 de la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos. La brecha es aún mayor para algunos puestos especializados, como los roles de TI que constituirán más de la mitad de los trabajos en la oficina de Nashville de Starbucks».
Fox News Digital se puso en contacto con Starbucks para obtener comentarios, y fue remitido a un mensaje de abril de Sara Kelly, directora de socios principales de Starbucks, sobre su expansión en el sureste, que decía en parte: «La oficina de Nashville será un complemento de nuestra sede global y de América del Norte en Seattle, donde mantendremos una gran presencia».
Prosiguió: «Durante los próximos cinco años, esperamos tener 2,000 empleos de apoyo ubicados en Nashville. La mayoría de nuestros equipos de apoyo siguen estando basados aquí en Seattle. Los roles con sede en Nashville incluirán una combinación de roles completamente nuevos creados para respaldar el crecimiento, algunos servicios internalizados al trasladar parte del trabajo de trabajadores contratistas y proveedores de servicios profesionales a roles de socios a tiempo completo de Starbucks, y en algunos casos, trasladar equipos selectos de Seattle a Nashville, como hicimos recientemente con nuestros equipos de abastecimiento».
