Veteranos en busca de su próxima oportunidad laboral tendrán la oportunidad de aprender sobre una variedad de campos en la Cumbre de la Fuerza Laboral de Veteranos el 23 de abril y la Cumbre de Innovación de Veteranos el 24 de abril en el Centro de Convenciones de Miami Beach en Miami Beach, Florida.
Ambas cumbres, organizadas por eMerge National Security, son parte de la conferencia eMerge Americas y la Exposición de Tecnología, del 22 al 24 de abril. Los eventos contarán con líderes empresariales de tecnología, inteligencia artificial, ciberseguridad e innovación en seguridad nacional. Los veteranos tendrán la oportunidad de conectarse cara a cara con líderes de la industria, descubrir lo que ofrecen sus empresas y establecer conexiones para asegurar su próximo empleo.
Carlos Romero, quien trabaja en defensa e innovación tecnológica para eMerge Americas, lidera el Programa de Veteranos de la empresa. Romero cree que las cumbres ayudarán a los veteranos a prepararse para un mercado laboral en constante cambio, especialmente en los campos tecnológicos.
«Una de las cumbres se enfoca en la fuerza laboral y la otra se centra en la innovación de los veteranos, así que piensen en startups, capital de riesgo y diferentes tecnologías», dijo Romero a Military.com. «Desde el lado de la fuerza laboral de los veteranos, el desarrollo de la fuerza laboral es una de las principales prioridades, en todas las secciones del gobierno y en la sociedad en general. Estamos cortos en todas esas áreas. Por lo tanto, con el liderazgo y la experiencia con la que los veteranos salen del servicio, necesitamos insertarlos en estos sectores críticos del gobierno, la seguridad nacional y la tecnología, específicamente, eso es para lo que está destinada esta cumbre de la fuerza laboral».
Miami, el Nuevo Centro Tecnológico
eMerge Americas, fundada en 2014, fue diseñada para transformar a Miami en uno de los principales centros tecnológicos del país.
«Mucho de lo que estamos viendo en el espacio de la innovación en todo el país destaca a Miami como un importante centro tecnológico, similar al Valle del Silicio en California, pero con algunas diferencias distintas», dijo Romero. «Lidero el programa de veteranos, pero también estoy con el equipo de innovación en seguridad nacional».
En general, la conferencia cuenta con cuatro temas: seguridad nacional, inteligencia artificial, fintech y healthtech.
«Estos son los sectores tecnológicos más fuertes del mundo y definitivamente los más fuertes de Florida», dijo Romero. «Por lo tanto, hemos seleccionado intencionalmente estos cuatro áreas de enfoque para este año».
Serán cuatro horas intensas con una feria de contratación para veteranos, un panel liderado por veteranos sobre la transición laboral, una sesión de construcción de currículum y una mesa redonda con gerentes de contratación sobre cómo retener empleados de calidad.
Del Militar al Trabajo Civil
Romero, veterano del Cuerpo de Marines, sabe lo que es tener que pivotar profesionalmente después de salir del servicio militar. Convertirse en Marine después de la escuela secundaria en 2005, Romero tenía la visión de servir al menos 20 años, construir una carrera larga y gratificante hasta que una lesión de espalda puso fin a su tiempo en el Cuerpo de Marines. Se recuperó y sirvió en el Ejército durante tres años como sargento de policía.
«Fui un Marine de infantería, pasando por mucho entrenamiento para trabajos de Operaciones Especiales, y terminó mi carrera temprano», dijo Romero. «No funcionó como se planeó, pero cuando salí, me propuse como objetivo de vida volver al ejército una vez que pudiera recuperarme o servir a aquellos en uniforme, ya sea que aún estén en el ejército o en transición como veteranos».
Desde que dejó el ejército, Romero ha pasado más de una década creando y construyendo negocios de capital de riesgo, muchos con un enfoque en veteranos. Espera que los veteranos que asistan a las cumbres se sientan inspirados para perseguir sus propios sueños empresariales.
«Si un veterano está pensando en su próxima oportunidad laboral, puede venir a eMerge», dijo Romero, «especialmente en el sector tecnológico. Se expondrán a una amplia gama de tecnología de vanguardia. Y si un veterano está liderando una startup o es parte de una startup y quiere conectarse con ese espacio, ya sea de seguridad nacional y defensa, podremos satisfacer esas necesidades».
Romero también espera que el evento destaque todos los atributos que los veteranos aportan a la fuerza laboral e innovación, habilidades a veces pasadas por alto por los empleadores.
«No hay muchos eventos como estos en los que se conecte a las personas que piensan de cierta manera que han servido en el ejército y las personas que no han servido en el ejército nunca entenderán esa persona, hay una gran desconexión entre esos dos mundos, y estoy tratando de cerrar esa brecha, para que sea fácil entender, desde una persona sin antecedentes militares, lo que estas personas pueden ofrecer a mi compañía», dijo. «Ya sea combate o no, el liderazgo que los veteranos aportan a la mesa es ciertamente valioso, junto con las habilidades técnicas duras que adquieren de todos los tipos de especialidades militares. Definitivamente es transferible al sector civil, pero no creo que hayamos hecho un buen trabajo comunicándolo y ese es mi objetivo con estas cumbres».
